INFORMATION
令和8年度ブライト企業の認定に応募します!
弊社は、令和2年度のブライト企業に認定していただきました。
それから、6年の月日が流れました。
その経過していく時間の中で、より働きやすい職場づくり・
世の中への貢献ができる会社づくりのため、少しずつではありますが変化しています。
今年度、2度目の認定更新の申請を行っていきます!
ブライト企業とは・・・
働く人が生き生きと輝き、安心して働き続けられる企業。
--- ブライト企業の基本的な要件 ---
●従業員とその家族の満足度が高い
●安定した経営を行っている
●地域社会・地域経済への貢献度が高い
●地域の雇用を大切にしている
---------------------
下記の応募要件10項目をすべて充足する!
①正社員の採⽤に関する権限がある事業所を熊本県内に有する法⼈で、
雇⽤保険及び社会保険への加⼊があり、就業規則を整備している。
②過去3年の間に正社員の採⽤実績がある。
③セクシャルハラスメント、パワーハラスメント及び妊娠・出産等に関する
ハラスメント防⽌措置義務並びに育児休業等に関するハラスメント防⽌を講じている。
④過去3年の間に法⼈等の都合による解雇を⾏っていない。
⑤過去3年の間に労働関係法令に違反して労働基準監督署から送検されておらず、
現在、違法な時間外労働や賃⾦不払(残業代含む)等を⾏っていない。
⑥労働保険、社会保険及び県税等租税公課の滞納がない。
⑦その他、公序良俗に反する⾏為および過去に重⼤なコンプライアンス違反を⾏っていない。
⑧労働者全員に応募および応募書に記載の内容について周知した上で、
労働者の過半数を代表する者から同意書を徴している。
⑨今後3年以内に正社員の採⽤予定がある。
⑩SDGs(持続可能な開発⽬標)達成につながる企業活動等に取り組んでいる。
弊社は、令和2年度のブライト企業に認定していただきました。
それから、6年の月日が流れました。
その経過していく時間の中で、より働きやすい職場づくり・
世の中への貢献ができる会社づくりのため、少しずつではありますが変化しています。
今年度、2度目の認定更新の申請を行っていきます!
ブライト企業とは・・・
働く人が生き生きと輝き、安心して働き続けられる企業。
--- ブライト企業の基本的な要件 ---
●従業員とその家族の満足度が高い
●安定した経営を行っている
●地域社会・地域経済への貢献度が高い
●地域の雇用を大切にしている
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下記の応募要件10項目をすべて充足する!
①正社員の採⽤に関する権限がある事業所を熊本県内に有する法⼈で、
雇⽤保険及び社会保険への加⼊があり、就業規則を整備している。
②過去3年の間に正社員の採⽤実績がある。
③セクシャルハラスメント、パワーハラスメント及び妊娠・出産等に関する
ハラスメント防⽌措置義務並びに育児休業等に関するハラスメント防⽌を講じている。
④過去3年の間に法⼈等の都合による解雇を⾏っていない。
⑤過去3年の間に労働関係法令に違反して労働基準監督署から送検されておらず、
現在、違法な時間外労働や賃⾦不払(残業代含む)等を⾏っていない。
⑥労働保険、社会保険及び県税等租税公課の滞納がない。
⑦その他、公序良俗に反する⾏為および過去に重⼤なコンプライアンス違反を⾏っていない。
⑧労働者全員に応募および応募書に記載の内容について周知した上で、
労働者の過半数を代表する者から同意書を徴している。
⑨今後3年以内に正社員の採⽤予定がある。
⑩SDGs(持続可能な開発⽬標)達成につながる企業活動等に取り組んでいる。
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2026.04.20 TOPICS
2026.04.17 TOPICS
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